Наниматель обязан предоставить работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимые средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) (п. 8 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК); абз. 4 ч. 2 ст. 17, ч. 1 ст. 28 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее — Закон об охране труда)).

СИЗ применяются в тех случаях, когда исключение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов либо снижение уровня их воздействия на работника до установленных нормативов не может быть обеспечено (п. 3 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209):
— конструкцией оборудования;
— организацией производственных процессов;
— архитектурно-планировочными решениями;
— средствами коллективной защиты;
— при выполнении работ, связанных с загрязнением.

Работника, который не использует СИЗ, непосредственно обеспечивающие безопасность труда, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника (абз. 6 ч. 2 ст. 17 Закона об охране труда, п. 3 ч. 6 ст. 49 ТК).

Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются СИЗ в соответствии с этими договорами (ч. 4 ст. 28 Закона об охране труда).